选择好司放人员是赛鸽归巢的根本保彰，而有的地方忽视了这一点。选择司放人员素质差，责任心不强，途中不给食不给水，也不翻笼，将信鸽当成一堆货物运输，使信鸽到达竞翔地点已奄奄一息，更有甚者，有的司放人员品质十分低劣，不关心会员一年来的精心培育，见钱眼开，为贪图便利，在运输途中联手把信鸽当成几块钱的肉鸽卖掉，把大家幸勤饲养，精心配对与管理当成儿戏，把他们的责任和良心全部推掉，使大家的心血付之流水。因此，各地在竞翔中一定要选择责任心强，思想品质好，能吃苦耐劳，敢挑重担的司放人员。这些司放人员不但要有较强的组织能力，应变能力，而且还要具备公关能力。比如在运输途中搭错了车，在司放地点遇到抢鸽等较为复杂的问题是，要处变不惊，在保证信鸽安全的前提下，果断采取应急措施。在赛鸽运输途中，应与货车上的货运员、乘务员搞好关系，到站开灯、过站熄灭，让赛鸽途中得到休息，并且应尽量把鸽放在车门通风口，千万不要让信鸽烧笼。虽然这些看是一些小事，但利弊很大。到了司放地点，赛鸽的休息非常重要，可以先让鸽子休息好后再喂水喂食，同时司放人员还要在司放地了解气象信息，将沿途天气情况与鸽协领导进行交换意见，让领导做出最佳决策。同时，在选择中要留有后备司放人员，在特殊情况下可以补充，避免现场拉夫的现象。
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